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Avenir des OCM, rue d'Antes : Différence entre versions

De WikiNiort
 
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==Création d’une SCOP==
 
==Création d’une SCOP==
L’Avenir des ouvriers charpentiers-menuisiers fut créé à Niort en juin '''1951''' sous forme d’une SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production).
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'''L’Avenir des ouvriers charpentiers-menuisiers fut créé à Niort en juin '''1951''' sous forme d’une SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production).'''
 
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:La société parisienne Nica installée rue d’Antes, qui emploie 25 ouvriers décide de fermer ses ateliers niortais.
La société parisienne Nica installée rue d’Antes, qui emploie 25 ouvriers décide de fermer ses ateliers niortais.
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:L’usine est alors vendue à un fabriquant de portes isoplanes (portes intérieures), la société Saflo.
 
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:Les 25 ouvriers sont licenciés.
L’usine est alors vendue à un fabriquant de portes isoplanes (portes intérieures), la société Saflo.
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:Neuf d’entre eux estiment, devant la conjoncture de cette époque, de reconstituer cet outil de travail.
 
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:Cet « après-guerre » est favorable à la construction de bâtiments. (Exode rural et modernisation…)  
Les 25 ouvriers sont licenciés.
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:Ils obtiennent le soutien des architectes niortais et des entreprises avec lesquelles ils collaborent sur les chantiers.
 
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:Ils créent alors une entreprise coopérative à capital et personnel variable.
Neuf d’entre eux estiment, devant la conjoncture de cette époque, de reconstituer cet outil de travail.
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:Cette entreprise sera la SCOP L’AVENIR qui innove en permettant une gestion collective.  
 
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:Les rapports entre patrons et salariés sont basés sur l’égalité des représentations et des décisions.
Cet « après-guerre » est favorable à la construction de bâtiments. (Exode rural et modernisation…)  
 
 
 
Ils obtiennent le soutien des architectes niortais et des entreprises avec lesquelles ils collaborent sur les chantiers.
 
 
 
Ils créent alors une entreprise coopérative à capital et personnel variable.
 
 
 
Cette entreprise sera la SCOP L’AVENIR qui innove en permettant une gestion collective.  
 
 
 
Les rapports entre patrons et salariés sont basés sur l’égalité des représentations et des décisions.
 
  
 
'''Liste des 9 initiateurs à cette nouvelle entreprise et répartition des tâches.'''
 
'''Liste des 9 initiateurs à cette nouvelle entreprise et répartition des tâches.'''
 
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::-PDG fondateur : M. Henri BOREAU.
-PDG fondateur: M. Henri BOREAU.
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::-Responsable de la gestion : M. René JOUSSELIN.
 
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::-Conducteur des travaux : M. PICARD.
-Responsable de la gestion: M. René JOUSSELIN.
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::-Responsable de l’atelier : M. Joseph SEGUIN et son adjoint : M. Michel DUPUY.
 
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::-Responsable de la charpente : M. Didier FERRAND et son adjoint : M. Roger DUFOURD.
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::-Responsable de la menuiserie : M. Félix GARREAU et son adjoint : M. Bernard GUYONNET.
 
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:Ils ont tous entre 20 et 30 ans et pour certains ont un passé militant (Mouvement laïque des auberges de jeunesse).
-Responsable de l’atelier: M. Joseph SEGUIN et son adjoint: M. Michel DUPUY.
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:Ils sont connus pour leur sérieux et leur qualification.
 
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:Ils sont empreints de cet esprit mutualiste propre au développement des mutuelles sur Niort.
-Responsable de la charpente: M. Didier FERRAND et son adjoint: M. Roger DUFOUR.
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:La prise en charge collective les amène à définir les statuts de la coopérative qui permettent aux nouveaux personnels recrutés de devenir les nouveaux sociétaires.
 
 
-Responsable de la menuiserie: M. Félix GARREAU et son adjoint: M. Bernard GUYONNET.
 
 
 
Ils ont tous entre 20 et 30 ans et pour certains ont un passé militant (Mouvement laïque des auberges de jeunesse).
 
 
 
Ils sont connus pour leur sérieux et leur qualification.
 
 
 
Ils sont empreints de cet esprit mutualiste propre au développement des mutuelles sur Niort.
 
 
 
La prise en charge collective les amène à définir les statuts de la coopérative qui permettent aux nouveaux personnels recrutés de devenir les nouveaux sociétaires.
 
  
 
==Développement de l’entreprise==
 
==Développement de l’entreprise==
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:Leur enthousiasme et leur persuasion donnent confiance à de nouveaux collaborateurs et surtout aux banques qui n’hésitent pas à s’engager.
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:Ils acquièrent des machines et louent des locaux au 145 avenue de Paris.
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:Leur volonté de réussir les amènent à travailler 60 heures par semaine.
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:Ils établissent un échelle de salaire de 1 à 2 et réinvestissent dès le remboursement de leur dettes.
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:Leur gestion est collective et les comptes vérifiables par tous.
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:En '''1956''', ils sont 40 dont 20 sociétaires et 3 aspirants sociétaires.
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:'''Leur chiffre d’affaire augmente.'''
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:*En '''1958''', la SCOP L’AVENIR achète les anciens locaux, rue d’Antes où les sociétaires avaient travaillé avant leur licenciement. 
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:*En '''1966''', ils sont 70, dont 42 sociétaires et une vingtaine de poseurs sur les chantiers extérieurs.
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:*En '''1968''', ils sont 91, dont 43 sociétaires et des poseurs.
  
Leur enthousiasme et leur persuasion donnent confiance à de nouveaux collaborateurs et surtout aux banques qui n’hésitent pas à s’engager.
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'''La SCOP fait alors construire de nouveaux ateliers et renouvelle son parc-machines.'''
 
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:Le carnet de commande assure une année de travail d’avance et les chantiers sont de plus en plus importants.
Ils acquièrent des machines et louent des locaux au 145 avenue de Paris.
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:Pour se rapprocher de ses chantiers extérieurs, la SCOP s’adapte.
 
 
Leur volonté de réussir les amènent à travailler 60 heures par semaine.
 
 
 
Ils établissent un échelle de salaire de 1 à 2 et réinvestissent dès le remboursement de leur dettes.
 
 
 
Leur gestion est collective et les comptes vérifiables par tous.
 
 
 
En '''1956''', ils sont 40 dont 20 sociétaires et 3 aspirants sociétaires.
 
 
 
Leur chiffre d’affaire augmente.
 
 
 
En '''1958''', la SCOP L’AVENIR achète les anciens locaux, rue d’Antes où les sociétaires avaient travaillé avant leur licenciement. 
 
 
 
En '''1966''', ils sont 70 dont 42 sociétaires et une vingtaine de poseurs sur les chantiers extérieurs.
 
 
 
En '''1968''', ils sont 91dont 43 sociétaires et des poseurs.
 
 
 
La SCOP fait alors construire de nouveaux ateliers et renouvelle son parc-machines.
 
 
 
Le carnet de commande assure une année de travail d’avance et les chantiers sont de plus en plus importants.
 
 
 
Pour se rapprocher de ses chantiers extérieurs, la SCOP s’adapte.
 
 
 
Elle crée successivement quatre agences:
 
 
 
-en '''1960''' à Tours, en '''1967''' à Angers, en '''1971''' à Vincennes, en '''1975''' à Saint-Quentin.
 
 
 
-En '''1981''' pour le 30ème anniversaire de sa création, la SCOP emploie 202 personnes dont 97sociétaires. 106 ouvriers travaillent à Niort.
 
  
-en '''1986''', l’entreprise emploie 206 salariés dont 97 sociétaires et 27 artisans-poseurs.
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'''Elle crée successivement quatre agences :'''
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:*En '''1960''' à Tours, en '''1967''' à Angers, en '''1971''' à Vincennes, en '''1975''' à Saint-Quentin.
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:*En '''1981''' pour le 30ème anniversaire de sa création, la SCOP emploie 202 personnes, dont 97 sociétaires, 106 ouvriers travaillent à Niort.
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:*en '''1986''', l’entreprise emploie 206 salariés, dont 97 sociétaires et 27 artisans-poseurs.
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==Commémoration des 40 années de la création de l'Entreprise==
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:Pour commémorer cet anniversaire, l’entreprise avait décidé de faire une véritable mise en scène :
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'''Le metteur en scène de la fête a demandé a un artiste régional, M. François Peyrat [http://www.peyrat-terre.com], une création originale :'''
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::Celui-ci témoigne :
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::« ''Ne pouvant faire un feu d'artifice, le metteur en scène désirait tout de même du feu et de plus, qu'il reste une "trace" de la manifestation.'' »
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::« ''J'ai réalisé une jarre par la technique japonaise du "RAKU" ; l'émail est un " sang de bœuf " (rouge de cuivre)''. »
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::« ''À  l'époque, je devais vraiment être le seul en France à réussir ce genre de performance. (Sans casser la pièce).'' »
  
En 1991, pour le 40ème anniversaire de la création de l'entreprise une jarre d' 1,20m de hauteur fut réalisée.
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''''''En juin 1991, pour le 40ème anniversaire de la création de l'entreprise, une jarre de 1,20m de hauteur fut réalisée.''' (Voir photo)'''
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:Cette œuvre est actuellement exposée, en 2017, dans les locaux de France Menuisiers 18, Rue Blaise Pascal, 79000, Niort.  
  
 
==Évolution de la fabrication==
 
==Évolution de la fabrication==
 
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:À l’origine la fabrication de la menuiserie et charpente est traditionnelle et répond à des besoins ponctuels.
À l’origine la fabrication de la menuiserie et charpente est traditionnelle et répond à des besoins ponctuels.
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:Les essences des bois utilisés sont nobles et variées.
 
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:L’évolution des besoins dans la construction amène l’entreprise vers une fabrication en série.
Les essences des bois utilisés sont nobles et variées
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:Cette fabrication concerne notamment les chantiers et sociétés d’HLM etc...
 
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:Les éléments fabriqués et posés sur les chantiers sont variés: portes, placards, escaliers, cloisons, etc...
L’évolution des besoins dans la construction amène l’entreprise vers une fabrication en série.
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:Les nouveaux matériaux arrivent sur le marché, tel le plastique (PVC);
 
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:Le PVC va prendre une place de plus en plus importante dans la fabrication des ouvertures extérieures.  
Cette fabrication concerne notamment les chantiers et sociétés d’HLM etc…
 
 
 
Les éléments fabriqués et posés sur les chantiers sont variés: portes, placards, escaliers, cloisons, etc…
 
 
 
Les nouveaux matériaux arrivent sur le marché, tel le plastique (PVC);
 
 
 
Le PVC va prendre une place de plus en plus importante dans la fabrication des ouvertures extérieures.  
 
  
 
==L’entreprise depuis 1994==
 
==L’entreprise depuis 1994==
 
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*En '''1994''', la SCOP est rachetée par le groupe Ridoret, elle change de statuts, mais garde le nom de Société : AOCM Menuiserie (L’Avenir).
En '''1994''', la SCOP est rachetée par le groupe Ridoret, elle change de statuts, mais garde le nom de Société:  
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*En '''2008''', cette entreprise prend le nom de France Menuisiers Niort.
 
 
AOCM Menuiserie (L’Avenir).
 
 
 
En '''2008''', cette entreprise prend le nom de France Menuisiers Niort.
 
  
 
==Sources==
 
==Sources==
*Mémoire anciens sociétaires. (Guy Pairault, Robert Paquereau).
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:*Mémoire anciens sociétaires. (Guy Pairault, Robert Paquereau).
*L’Avenir des OCM (Reportage: « Une SCOP ça marche » 1988, Pierre Roy, Bordeaux).
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:*L’Avenir des OCM (Reportage: « Une SCOP ça marche » 1988, Pierre Roy, Bordeaux).
*Henri Boreau, Président-Fondateur.
+
:*Henri Boreau, Président-Fondateur.
*C.O. Septembre 1958.
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:*C.O. Septembre 1958.
<center>''Cliquez sur les images pour les agrandir''</center>
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:*François PEYRAT : [http://www.peyrat-terre.com  François Peyrat]
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:*Texte, illustrations et mise en page : Jean-Michel Dallet.
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<center>'''''Cliquez sur l'image pour l'agrandir'''''</center>
 
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Fichier:jarre AOCM 1991.jpg |Jarre réalisée à l'occasion du 40ème anniversaire de l'entreprise.
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Fichier:Jarre AOCM 1991.jpg |Jarre réalisée à l'occasion du 40ème anniversaire de l'entreprise.
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Version actuelle en date du 18 octobre 2024 à 08:37

1951 Ensemble du personnel. (Roger Dufourd, 3ème à partir de la gauche).
13/09/1958 Inauguration en présence du Maire E. Bèche.
Vue d'ensemble de l'usine (Années 80)
Poste tonneuse (Années 80)
Mortaiseuse à bédane (Années 80)
Poste de montage (Années 80)

Création d’une SCOP

L’Avenir des ouvriers charpentiers-menuisiers fut créé à Niort en juin 1951 sous forme d’une SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production).

La société parisienne Nica installée rue d’Antes, qui emploie 25 ouvriers décide de fermer ses ateliers niortais.
L’usine est alors vendue à un fabriquant de portes isoplanes (portes intérieures), la société Saflo.
Les 25 ouvriers sont licenciés.
Neuf d’entre eux estiment, devant la conjoncture de cette époque, de reconstituer cet outil de travail.
Cet « après-guerre » est favorable à la construction de bâtiments. (Exode rural et modernisation…)
Ils obtiennent le soutien des architectes niortais et des entreprises avec lesquelles ils collaborent sur les chantiers.
Ils créent alors une entreprise coopérative à capital et personnel variable.
Cette entreprise sera la SCOP L’AVENIR qui innove en permettant une gestion collective.
Les rapports entre patrons et salariés sont basés sur l’égalité des représentations et des décisions.

Liste des 9 initiateurs à cette nouvelle entreprise et répartition des tâches.

-PDG fondateur : M. Henri BOREAU.
-Responsable de la gestion : M. René JOUSSELIN.
-Conducteur des travaux : M. PICARD.
-Responsable de l’atelier : M. Joseph SEGUIN et son adjoint : M. Michel DUPUY.
-Responsable de la charpente : M. Didier FERRAND et son adjoint : M. Roger DUFOURD.
-Responsable de la menuiserie : M. Félix GARREAU et son adjoint : M. Bernard GUYONNET.
Ils ont tous entre 20 et 30 ans et pour certains ont un passé militant (Mouvement laïque des auberges de jeunesse).
Ils sont connus pour leur sérieux et leur qualification.
Ils sont empreints de cet esprit mutualiste propre au développement des mutuelles sur Niort.
La prise en charge collective les amène à définir les statuts de la coopérative qui permettent aux nouveaux personnels recrutés de devenir les nouveaux sociétaires.

Développement de l’entreprise

Leur enthousiasme et leur persuasion donnent confiance à de nouveaux collaborateurs et surtout aux banques qui n’hésitent pas à s’engager.
Ils acquièrent des machines et louent des locaux au 145 avenue de Paris.
Leur volonté de réussir les amènent à travailler 60 heures par semaine.
Ils établissent un échelle de salaire de 1 à 2 et réinvestissent dès le remboursement de leur dettes.
Leur gestion est collective et les comptes vérifiables par tous.
En 1956, ils sont 40 dont 20 sociétaires et 3 aspirants sociétaires.
Leur chiffre d’affaire augmente.
  • En 1958, la SCOP L’AVENIR achète les anciens locaux, rue d’Antes où les sociétaires avaient travaillé avant leur licenciement.
  • En 1966, ils sont 70, dont 42 sociétaires et une vingtaine de poseurs sur les chantiers extérieurs.
  • En 1968, ils sont 91, dont 43 sociétaires et des poseurs.

La SCOP fait alors construire de nouveaux ateliers et renouvelle son parc-machines.

Le carnet de commande assure une année de travail d’avance et les chantiers sont de plus en plus importants.
Pour se rapprocher de ses chantiers extérieurs, la SCOP s’adapte.

Elle crée successivement quatre agences :

  • En 1960 à Tours, en 1967 à Angers, en 1971 à Vincennes, en 1975 à Saint-Quentin.
  • En 1981 pour le 30ème anniversaire de sa création, la SCOP emploie 202 personnes, dont 97 sociétaires, 106 ouvriers travaillent à Niort.
  • en 1986, l’entreprise emploie 206 salariés, dont 97 sociétaires et 27 artisans-poseurs.

Commémoration des 40 années de la création de l'Entreprise

Pour commémorer cet anniversaire, l’entreprise avait décidé de faire une véritable mise en scène :

Le metteur en scène de la fête a demandé a un artiste régional, M. François Peyrat [1], une création originale :

Celui-ci témoigne :
« Ne pouvant faire un feu d'artifice, le metteur en scène désirait tout de même du feu et de plus, qu'il reste une "trace" de la manifestation. »
« J'ai réalisé une jarre par la technique japonaise du "RAKU" ; l'émail est un " sang de bœuf " (rouge de cuivre). »
« À l'époque, je devais vraiment être le seul en France à réussir ce genre de performance. (Sans casser la pièce). »

'En juin 1991, pour le 40ème anniversaire de la création de l'entreprise, une jarre de 1,20m de hauteur fut réalisée.' (Voir photo)

Cette œuvre est actuellement exposée, en 2017, dans les locaux de France Menuisiers 18, Rue Blaise Pascal, 79000, Niort.

Évolution de la fabrication

À l’origine la fabrication de la menuiserie et charpente est traditionnelle et répond à des besoins ponctuels.
Les essences des bois utilisés sont nobles et variées.
L’évolution des besoins dans la construction amène l’entreprise vers une fabrication en série.
Cette fabrication concerne notamment les chantiers et sociétés d’HLM etc...
Les éléments fabriqués et posés sur les chantiers sont variés: portes, placards, escaliers, cloisons, etc...
Les nouveaux matériaux arrivent sur le marché, tel le plastique (PVC);
Le PVC va prendre une place de plus en plus importante dans la fabrication des ouvertures extérieures.

L’entreprise depuis 1994

  • En 1994, la SCOP est rachetée par le groupe Ridoret, elle change de statuts, mais garde le nom de Société : AOCM Menuiserie (L’Avenir).
  • En 2008, cette entreprise prend le nom de France Menuisiers Niort.

Sources

  • Mémoire anciens sociétaires. (Guy Pairault, Robert Paquereau).
  • L’Avenir des OCM (Reportage: « Une SCOP ça marche » 1988, Pierre Roy, Bordeaux).
  • Henri Boreau, Président-Fondateur.
  • C.O. Septembre 1958.
  • François PEYRAT : François Peyrat
  • Texte, illustrations et mise en page : Jean-Michel Dallet.
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